C'est en travaillant tous ensemble, parents, enseignants, intervenants, employeurs, élus municipaux, voisins, à rappeler aux jeunes l'importance de la persévérance que nous feront la différence. Vous souhaitez vous aussi encourager la persévérance scolaire? Voici quelques idées inspirantes :

- Plusieurs bibliothèques de la région mettent à la disposition des citoyens des rubans de la persévérance et des cartes d'encouragement. Procurez-vous un ruban que vous porterez du 13 au 17 février et des cartes d'encouragement à offrir à des jeunes de votre entourage.

- Le CREVALE offre divers outils (jeux, DVD, diaporama, cartes d'encouragement virtuelles) pour motiver, encourager et aider les jeunes de tous âges et leurs parents. Utilisez-les gratuitement au crevale.org/outils

- Discutez d'avenir avec vos enfants. Soyez ouvert à leurs idées et leurs rêves. Cherchez ensemble l'information sur la formation nécessaire pour atteindre leur but.

- Parlez de persévérance avec vos jeunes. Exposez-leur les moments où votre persévérance fut récompensée. Rappelez-leur toute la persévérance dont ils ont eux-mêmes fait preuve depuis leur petite enfance (pour apprendre à faire de la bicyclette, à marcher, à jouer au soccer, pour surmonter une peur ou leur timidité, etc.).

- Dès leur plus jeune âge, apprenez-leur à choisir la persévérance en s'accordant le droit à l'erreur, en se convaincant qu'ils sont capables d'y arriver, en célébrant chaque petite victoire, par exemple.

Il n'existe pas de vaccin contre l'abandon scolaire. Par contre, l'accompagnement et l'encouragement des parents et de la communauté sont des moyens efficaces pour entretenir la persévérance de nos jeunes et les protéger contre le décrochage. Pour vous inspirer, les sections Famille et Bibliothèque / Ailleurs sur le web du site Internet du CREVALE offrent de judicieux conseils et des ressources sur une foule de sujets, visitez-les dès maintenant.

 - 30 -

Source : Julie Blanchette, agente de développement, Comité régional pour la valorisation de l'éducation

Partenaire majeur et nouveau président d'honneur

C'est avec beaucoup d'enthousiasme que le comité organisateur dévoile la Caisse Desjardins Pierre-Le Gardeur à titre de partenaire majeur du Gala Prix Distinction, et monsieur Alain Raîche, à titre de président d'honneur. Monsieur Raîche occupe le poste de directeur général de la Caisse Desjardins Pierre-Le Gardeur. Diplômé de l'Université de Sherbrooke, c'est déjà depuis plus de vingt-huit ans qu'il œuvre au sein du Mouvement Desjardins. Grandement impliqué, il est membre du conseil d'administration de la Fédération des caisses Desjardins du Québec, également du conseil d'administration de la Caisse centrale Desjardins, de Desjardins Capital de risque, de Capital Desjardins et de la Fiducie Desjardins. Il occupe aussi le poste de président du comité de coordination du centre financier aux entreprises Lanaudière Sud-Ouest. « C'est un réel plaisir pour moi, de participer à cet événement reconnaissance auprès de nos entreprises, car derrière de grands accomplissements se trouvent des individus qui font preuve de persévérance et d'innovation! Chez Desjardins, nous sommes nombreux à croire qu'il est important de reconnaître le dynamisme de notre communauté d'affaires », mentionne monsieur Raîche.

Nos entrepreneurs à l'honneur

Le Gala Prix Distinction vise à promouvoir l'excellence des entrepreneurs de la MRC de L'Assomption. « Le Gala Prix Distinction est un événement à grand déploiement qui nous permet de célébrer les bons coups de nos entrepreneurs locaux. Dans une ambiance festive et glamour, le Gala se veut rassembleur pour notre MRC et plusieurs prix seront remis dans différentes catégories, permettant ainsi une belle représentativité de plusieurs secteurs d'activités ! » s'exclame Josée Lambert, responsable du comité organisateur.  Rappelons que le comité organisateur du Gala compte sur deux membres de chacun des trois regroupements d'affaires ainsi que sur un représentant du CLD de la MRC de L'Assomption pour mener le projet à terme.

Promouvoir le concours

Le comité organisateur invite la population à promouvoir le concours auprès des entreprises de la MRC de L'Assomption qui, selon elle, se démarquent par leurs pratiques d'affaires. Il s'agit d'une excellente opportunité pour que de nouvelles entreprises puissent être découvertes et reconnues dans la communauté.  « Plusieurs activités de communication et de promotion du concours sont prévues au cours des prochains mois. D'ailleurs, un lancement officiel aura lieu le 1^er février prochain. Nous vous invitons donc à suivre vos journaux locaux pour être à l'affût des nouveautés à venir... » lance avec dynamisme, madame Lambert.

- 30 -

Source :

Marie-Pier Desroches, conseillère en communication et en développement, CLD de la MRC de L'Assomption, Tél. : 450-654-6488 p.32

Aventure, innovation, liberté, autonomie, voilà ce qui a aussi motivé Marion Duchesne, présidente d'honneur, à réaliser son rêve d'entreprise. « Pour moi, l'entrepreneuriat est une passion. Entreprendre permet de faire ce que l'on désire vraiment. C'est un mode de vie qui permet l'accomplissement de soi et la quête du succès. »

Partie d'un simple projet personnel de création de DVD photo, Marion Duchesne est maintenant à la tête de Mediaclip, une entreprise technologique en forte croissance dont les solutions logicielles sont utilisées à travers le monde. « Je vous encourage à plonger dans l'aventure en déposant votre projet d'entreprise à votre responsable local. Mon projet de vie se réalise. Tout est possible. Le vôtre aussi! », avoue l'ancienne lauréate.

Le Concours québécois en entrepreneuriat est le seul concours qui réunit le monde de l'éducation et le milieu des affaires. Madame Duchesne ajoute : « J'invite aussi les étudiants à déployer leurs talents en présentant un projet et le personnel du milieu scolaire à les accompagner dans la création d'initiatives qui contribueront au développement de leurs qualités entrepreneuriales ».

Deux volets

Par son volet Entrepreneuriat étudiant, le Concours interpelle les jeunes du primaire à l'université qui ont réalisé et complété au cours de l'année (soit de juin 2011 à juin 2012) des projets contribuant au développement de valeurs entrepreneuriales en milieu scolaire ou parascolaire.

Le volet Création d'entreprise s'adresse aux personnes de 18 ans et plus qui en sont à leurs premières étapes dans la réalisation de leur projet d'entreprise. Les projets d'affaires ne doivent pas avoir obtenu de revenus de vente avant le 1^er avril 2011, et, s'il s'agit d'un projet visant la création d'entreprise, le démarrage doit être fixé au plus tard le 31 décembre 2012.

Trois échelons, trois niveaux de visibilité

Trois étapes de sélection sont nécessaires pour désigner les grands gagnants nationaux du Concours. Les participants qui franchiront la première étape de sélection locale au niveau de leur MRC verront leur projet analysé de nouveau à l'échelon régional. Une soirée de remise de prix aura lieu le 2 mai 2012, au Club de golf Le Mirage à Terrebonne, afin de couronner les lauréats régionaux qui se dirigeront vers l'étape finale de sélection nationale. Globalement, 500 000 $ seront offerts en prix dans le cadre de la 14^e édition du Concours.

Bourses dans Lanaudière

Cette année, les bourses qui seront remises à l'échelon régional pourront s'élever jusqu'à 20 000 $. À noter que la Fondation Desjardins offre une nouvelle contribution de 2 000 $ pour le volet Entrepreneuriat étudiant post-secondaire.

Date limite d'inscription

Les personnes intéressées doivent soumettre leur projet d'ici le lundi 19 mars 2012, 16 h, date limite. Rappelons que, l'an dernier, ce sont 2 323 Lanaudois et Lanaudoises qui ont participé au Concours. Le volet Création d'entreprise a connu un record avec 90 participants ayant soumis 46 projets d'entreprise.

Une concertation régionale

Depuis plusieurs années, le succès de l'aventure entrepreneuriale dans Lanaudière est le fruit d'une étroite collaboration entre les établissements scolaires et les organismes socioéconomiques de la région. Le Concours est coordonné par Lanaudière Économique et, pour cette 14^e édition, mis en œuvre par le Centre local de développement économique des Moulins (CLDEM). Il est également chapeauté par des membres provenant des Centres locaux de développement (CLD), des Sociétés d'aide au développement de la collectivité (SADC), des Carrefours jeunesse‑emploi (CJE), de la Coopérative de développement régional de Lanaudière, de la Commission scolaire des Affluents et de la Commission scolaire des Samares.

Je participe au Concours québécois en entrepreneuriat Lanaudière : www.entreprenez.qc.ca

- 30 -

Source : 

Julie Forgues, Coordonnatrice aux communications, Concours québécois en entrepreneuriat Lanaudière, CLDEM, 450 477-6464

GUIDE DE L'AIDANT (version .PDF)

Communiqué sur le lancement du Guide de l'aidant

Les petites et moyennes entreprises peuvent obtenir du soutien financier afin d'embaucher des étudiants de niveau postsecondaire qui les aideront à adopter des stratégies en affaires électroniques pour accroître leur productivité et leur compétitivité...

Visitez moncommerce.biz pour obtenir plus de renseignements.

Faites-vous connaître! PARTICIPEZ en cliquant au www.entreprenez.qc.ca

L'équipe de la SADC Achigan-Montcalm :

Edith Courchesne-Trudel, conseillère aux entreprises

Julie Forgues, conseillère en communication

Jean-Michel Gagné, conseiller au développement

Martin Thibault, directeur adjoint

Claude Chartier, directeur général

Sylvie Champagne, adjointe administrative

Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 23 décembre dès 13 h jusqu'au 8 janvier 2012 inclusivement.

Plusieurs employeurs ont récemment complété le processus d'évaluation qui mène à l'obtention d'un niveau dans la certification OSER-JEUNES. Mais que signifient ces niveaux? Petite révision du nouvel OSER-JEUNES.

Des critères qui réussissent aux jeunes

Les critères de la certification OSER-JEUNES sont en lien avec la qualification des jeunes. L'idée derrière ce programme est que plus de jeunes terminent leurs études et se qualifient pour le marché du travail. Six critères sont ainsi associés à OSER-JEUNES : la valorisation de l'obtention d'un premier diplôme, la participation à des initiatives en faveur de l'éducation, le respect de la Loi sur l'instruction publique, limiter le nombre d'heures travaillées en période scolaire à 20 par semaine, le respect du temps de classe (ne pas faire travailler les jeunes pendant les heures d'école) et la souplesse de l'horaire de travail en période d'examens. Au 24 novembre, 310 employeurs sont certifiés dans Lanaudière.

L'employeur certifié OSER-JEUNES Or

Les niveaux de certification - Or, Argent ou Bronze - témoignent pour leur part du déploiement de ces critères en entreprise. Ils sont validés par des professionnels indépendants en ressources humaines lors de visites en entreprise. Ces visites sont un moyen, pour les employeurs, d'améliorer leurs pratiques de gestion. Les employeurs certifiés Or respectent tous les critères du programme et les déploient dans tous les services de l'entreprise. L'employeur intervient auprès des jeunes à son emploi. Il organise diverses activités en lien avec la persévérance scolaire et assure la promotion d'OSER-JEUNES dans sa communauté. L'entreprise Lanaudia Lessard de Saint-Jacques vient d'obtenir la certification OSER-JEUNES Or.

L'employeur certifié OSER-JEUNES Argent

L'employeur certifié OSER-JEUNES Argent respecte et déploie les critères du programme dans tous les services de son entreprise. Il Intervient auprès des jeunes à son emploi et organise annuellement au moins une activité en lien avec la persévérance scolaire. Dans la région, huit employeurs viennent d'obtenir la certification OSER-JEUNES Argent : Le Marché D. Therrien (Saint-Calixte) Les Industries Harnois inc. (Saint-Thomas), Photo Joliette inc. Centre Hi-Fi (Joliette), IGA Crevier (Saint-Charles-Borromée), la municipalité de Saint-Charles-Borromée, la Chambre de commerce du Grand Joliette, la Coop Profid'Or (Joliette, Saint-Jacques, Saint-Lin-Laurentides) et la MRC de Matawinie (Rawdon).

L'employeur certifié OSER-JEUNES Bronze

Enfin, l'employeur certifié Bronze respecte tous les critères du programme, mais celui de la conciliation travail-études (limite de 20 heures de travail par semaine) n'est pas déployé dans tous les services de l'entreprise. Dans la région, deux entreprises ont obtenu cette certification : le Marché MÉTRO Bel-air (Saint-Charles-Borromée), Kildair Service ltée (Saint-Paul) et  le Carrefour Jeunesse-Emploi L'Assomption (Repentigny).

La certification de base est pour l'employeur préoccupé par le décrochage scolaire et qui veut s'impliquer dans la valorisation de l'éducation, mais qui ne peut respecter le critère de la conciliation travail-études, par exemple, parce qu'il n'embauche pas de jeunes. Ont joint le niveau de certification de base : le  CLD de la Matawinie (Rawdon), le Camp Papillon (Saint-Alphonse-Rodriguez), Imagine Design (Notre-Dame-des-Prairies),le Cégep régional de Lanaudière à Joliette partenaire du CREVALE depuis ses tous débuts, la Chambre de commerce de Terrebonne, la municipalité de La Visitation-de-L'île-Dupas, Services financiers André Gagnon (Repentigny), Martin Boulard & Associés, sencrl, Comptables agréés (Joliette) et la municipalité de Saint-Roch-de-l'Achigan.

Une certification pour tous

Rappelons qu'OSER-JEUNES est un programme de certification des employeurs, unique à Lanaudière, mis en place en 2006 par le Comité régional pour la valorisation de l'éducation (CREVALE). Il offre une reconnaissance publique aux employeurs qui soutiennent l'éducation et favorisent la conciliation travail-études. Le programme de certification OSER-JEUNES fait consensus dans les milieux scolaire, communautaire et économique lanaudois. Il a été cité par la ministre de l'Éducation comme un moyen efficace de lutte au décrochage scolaire. Pour déposer une demande de certification, on communique avec le CREVALE au 450 758-3585 ou on visite le OSER-JEUNES.org

- 30 -

Source :   Ann-Marie Picard, agente de communication, CREVALE, 450-758-3585 

Accessible via le www.calendriermontcalm.com, cette nouvelle adresse Web offre à toute personne qui organise un événement ouvert au public dans Montcalm de l'inscrire elle-même et gratuitement dans le site. Le président du CLD, M. Georges Locas, a expliqué que la mise en ligne de ce calendrier vient répondre à un besoin de promotion et de diffusion de l'information. « Cet outil virtuel permettra, entre autres, d'avoir une vue d'ensemble de tout ce qui se passe dans Montcalm. Les organisateurs d'événements pourront ainsi mieux choisir les dates de leurs activités et éviter que des événements semblables se déroulent le même jour, comme cela s'est vu dans le passé. »

Calendrier Montcalm a aussi été réalisé afin de simplifier la recherche pour le public, tout en donnant aux gens de bonnes suggestions de sorties à faire, de loisirs à pratiquer et d'événements auxquels participer, comme c'est le cas pour les familles à l'approche d'une fête annuelle comme Noël.

La préfète de la MRC de Montcalm, Mme Danielle H. Allard, voit dans ce nouvel outil virtuel une façon novatrice de faire la promotion du territoire. « Calendrier Montcalm permettra à notre région d'accroître sa visibilité sur l'Internet et d'attirer de nouveaux visiteurs par le biais de nos événements. Il s'agit d'un outil utile pour les gens qui habitent et qui travaillent dans Montcalm et dans les environs. Je ne connais pas d'autres régions qui ont la chance d'avoir un calendrier aussi complet qui rejoint tous les secteurs d'activité. »

Ce nouveau site Internet a été réalisé par le CLD Montcalm en collaboration avec des personnes œuvrant en loisirs, en développement local et dans le secteur communautaire. Le CLD Montcalm est surtout connu pour ses services aux entrepreneurs, mais l'organisme a également le mandat d'œuvrer au développement de projets répondant à des besoins collectifs, en plus de collaborer, avec la MRC, à la promotion du territoire.

- 30 -

Source : Chantal Nolin, conseillère en communication au CLD Montcalm

Tél. : 450 831.3777 poste 7087 ou 1 866 596-3777

Cette entrepreneure chevronnée a accepté avec joie d'assurer la présidence d'honneur du Concours québécois en entrepreneuriat Lanaudière puisque pour elle l'entrepreneuriat est plus qu'une passion : « Entreprendre permet de faire ce que l'on désire vraiment. C'est un mode de vie stimulant qui procure un accomplissement de soi et la quête du succès. » La liberté et l'autonomie rattachées à l'entrepreneuriat deviennent des dimensions importantes pour cette mère de deux jeunes enfants à la tête d'une entreprise technologique en forte croissance.

Initialement créée pour un projet de DVD photo, Mediaclip se spécialise dans le développement de logiciels pour la personnalisation de tout objet imprimable, que ce soit les produits photo, corporatifs ou les produits d'image de marque. Aujourd'hui, les solutions logicielles de la firme sont utilisées à travers le monde. « Notre succès est en grande partie dû au fait que j'ai présenté mon projet d'entreprise à des conseillers en développement économique qui ont cru en moi et qui m'ont incité à participer au Concours québécois en entrepreneuriat », affirme madame Duchesne.

En 2006, en plus de gagner un prix régional, Marion Duchesne a remporté le Prix Entrepreneuriat féminin et le Prix Office Québec‑Amériques pour la jeunesse du Concours québécois en entrepreneuriat. « Les prix remportés aux échelons régional et national augmentent la visibilité de l'entreprise, apportent beaucoup de crédibilité pour l'obtention de financement et multiplient les possibilités de maillage », ajoute la lauréate.

Le Concours québécois en entrepreneuriat, avec son volet destiné aux étudiants, encourage la création de projets du primaire à l'université. Selon madame Duchesne : « Les bases de l'entrepreneuriat s'acquièrent aussi en milieu scolaire. En présentant un projet au Concours, les jeunes mettent à profit leur créativité et développent leurs qualités entrepreneuriales. »

Une concertation régionale

Rappelons que l'an dernier, la région de Lanaudière s'est vu décerner le Prix Engagement régional, une reconnaissance au niveau national. Le jury a, entre autres, été impressionné par la grande mobilisation des différents acteurs locaux et régionaux et par la diversité des partenaires qui ont participé à la mise en œuvre du Concours.

En effet, depuis des années, le succès de l'aventure entrepreneuriale dans Lanaudière est le fruit d'une magnifique collaboration entre les établissements scolaires et les organismes socioéconomiques de la région. Coordonné par Lanaudière Économique, le Concours est chapeauté par des membres provenant des Centres locaux de développement (CLD), des Sociétés d'aide au développement de la collectivité (SADC), des Carrefours jeunesse‑emploi (CJE), de la Coopérative de développement régional de Lanaudière, de la Commission scolaire des Affluents et de la Commission scolaire des Samares.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le Concours québécois en entrepreneuriat Lanaudière, visitez le www.entreprenez.qc.ca.

- 30 -

Source : Julie Forgues, Coordonnatrice aux communications | Concours québécois en entrepreneuriat Lanaudière