Un chef d’entreprise, bien qu’il soit entouré par ses proches et ses collaborateurs, peut parfois ressentir une certaine solitude liée à sa fonction, notamment en période de croissance.
Comment bien avancer et faire progresser sa société ? Découvrez pourquoi bénéficier d’un mentorat en entreprise permet un accompagnement unique, qui ne s’apprend ni dans les livres ni durant les études.
Nous vous proposons ici une définition générique du mentorat en entreprise comme il est réalisé en Amérique du Nord et en Europe. Nous proposons des services de mentorat sur le territoire desservi par notre équipe.
Qu’est-ce que le mentorat en entreprise ?
Le mentorat en entreprise permet d’accompagner une personne et de l’aider dans son développement professionnel, mais aussi personnel. L’accompagnant professionnel est appelé un mentor. Il s’appuie sur ses compétences, ses expériences, son savoir-faire et son savoir-être. La relation entre mentor et mentoré est volontaire, sans jugement ni autorité, c’est un transfert d’expériences d’entrepreneur à entrepreneur, d’égal à égal. Le mentor doit être à l’écoute, bienveillant et doit aider le mentoré à ouvrir son champ de réflexion. Pour éviter tout conflit d’intérêt, le mentor ne peut pas investir dans l’entreprise du mentoré durant les 2 années qui suivent la fin de ce mentoring entrepreneurial. Ce processus d’accompagnement comprend des engagements réciproques et un processus d’évaluation. Il est réalisé généralement sur une période de 12 à 18 mois.
Qui peut profiter d’un mentorat d’entreprise ?
Un dirigeant d’entreprise, un directeur ou un actionnaire majoritaire peut avoir besoin d’un regard extérieur pour analyser sa stratégie de croissance.
Pour faire appel à un mentor au moment le plus opportun, il est recommandé (mais non requis) que son entreprise ait été créée depuis plus de 2 ans, compter une dizaine de salariés et détenir un potentiel de développement.
Comment devenir mentor ?
Le mentor peut avoir la même fonction que le mentoré, mais il a déjà traversé avec succès les phases de croissance de son entreprise. Il connaît les enjeux et les difficultés de devoir porter seul une aventure entrepreneuriale. Par le mentorat, il s’engage à partager son expérience et son savoir-être. Il contribue ainsi à la réussite de l’entrepreneur en lui faisant bénéficier de son expérience.
Quels sont les avantages du mentorat en entreprise ?
Le mentorat en entreprise comporte de nombreux avantages :
- pour le mentoré, personnellement,
- pour ses affaires,
- et aussi pour le mentor.
Le mentoré acquiert et valorise de nouvelles connaissances et compétences. Il n’est plus seul, grâce à un accompagnement sur mesure et à un soutien en continu. Il agrandit également son réseau professionnel en rencontrant de nouvelles personnes. Il augmente ses chances de réussite en se faisant accompagner par une personne qui connaît ses difficultés et qui les a franchies avec succès. Le mentorat en entreprise contribue aussi au développement personnel. Cela développe la confiance en soi, l’audace ou encore la gestion du stress.
Quant au mentor, outre la satisfaction personnelle apportée par le partage de ses connaissances et de ses compétences, son implication lui procure d’autres avantages professionnels. En effet, en devenant mentor, il est reconnu comme une personne de confiance. Il agrandit également son réseau professionnel et il peut découvrir une autre manière de travailler, d’autres idées.
En partenariat avec «Réseau Mentorat», la SADC propose des sessions de mentorat aux entrepreneurs de la région
L’équipe de la SADC Achigan-Montcalm accompagne des centaines d’entrepreneurs de la région : 10 municipalités de la MRC de Montcalm, des municipalités de L’Épiphanie, de L’Assomption et de Saint-Sulpice situées dans la MRC de L’Assomption ainsi que des municipalités de Sainte-Sophie et de Saint-Hippolyte situées dans la MRC de la Rivière-du-Nord.
Dans la continuité de ses services de financement et de guide pour les gestionnaires d’entreprises, la SADC propose des sessions de mentorat d’affaires en partenariat avec le service de mentorat pour entrepreneurs de la Fondation de l’entrepreneurship, appelé “Réseau Mentorat”.
Quelles sont les étapes du mentorat de la SADC Achigan-Montcalm ?
Sur le territoire de la SADC Achigan-Montcalm, l’équipe accompagne les entrepreneurs grâce à l’aide précieuse d’une dizaine de mentors.
Pour faire partie des mentorés, il suffit de contacter la SADC ou Réseau Mentorat ou de s’inscrire directement en ligne sur https://www.reseaumentorat.com/adhesion-mentore
Notre équipe prendra ensuite contact avec le candidat d’abord par courriel puis par téléphone. Un travail de recherche de compatibilité (valeurs personnelles, professionnelles et personnalités) entre nos mentors et l’adhérent sera réalisé.
Nous avons cru en leur projet et ils nous ont fait confiance
Depuis notre création en 1992, nous avons accompagné de multiples entrepreneurs dans le cadre de leurs objectifs de transmission, de démarrage ou de croissance de l’entreprise. Parmi ceux-ci figurent :
Mme Nancy Gadoury, qui est la présidente et co-fondatrice d’ExploreNaDoom, une société spécialisée dans la réalisation de vidéos de haute qualité, de stratégies digitales de contenu, coaching et conseil.
Aubaines des Laurentides, un projet de friperie et de boutiques zéro-déchets de notre région qui propose un ensemble d’articles pour le vrac, pour aider les citoyens à réduire l’impact environnemental de leur consommation.
Dollar ou deux, entreprise dont la vocation est de proposer des articles à bas prix pour la fête mais aussi pour la cuisine, la santé, la beauté ou encore la quincaillerie.
Solnor Environnement, experts-conseils pour les terrains ayant subi une contamination et pour la géologie. Le cœur d’activité de Solnor Environnement réside dans la gestion de projets à composante géologique, l’analyse et l’étude des sols et des eaux, leur décontamination ainsi que l’analyse environnementale de sites.
Lait de poule inc. , le spécialiste des articles de maternité et d’allaitement à l’Assomption, proposant des vêtements et textiles pour femmes enceintes et des textiles pour faciliter l’allaitement.
Fleuriste Fleurs d’époque, le fleuriste qui propose des arrangements floraux originaux et authentiques, situé à St-Lin-Laurentides.
Brasserie L’Apothicaire de St-Jacques de Montcalm, dont la mission est de soutenir un écosystème de micro-brasseries régionales, d’aider et de contribuer à l’émergence et au développement d’acteurs locaux proposant des produits d’excellence.
L’entreprise d’insertion Buffet Accès emploi dont la mission essentielle consiste à offrir une passerelle vers le marché du travail dans le domaine de la restauration.
Si ces acteurs appartiennent à des secteurs économiques variés, il n’en demeure pas moins que notre approche misant sur le local et sur un accompagnement sérieux, travaillé et adapté à leurs objectifs et a contribué à ces réussites. Derrière chacun de ces entrepreneurs se trouvait un projet ambitieux et nous sommes fiers de présenter leur réussite.
