Diagnostic et tableau de bord

La SADC offre à sa clientèle un service rapide et simple de diagnostic d'entreprise 5 fonctions visant à  

Dresser le portrait actuel de votre entreprise et voir ses possibilités de développement

Faire un diagnostic d'une situation à un moment donné

Valider votre opinion face à votre entreprise et la mesurer à une évaluation externe

Surveiller l'évolution des principaux paramètres de votre entreprise et évaluer vos progrès

Finance

La SADC offre une aide à la recherche de financement et à l'analyse des états financiers

Développement durable

En collaboation avec Lanaudière économique, la SADC permet aux entreprises du territoire de s’engager en développement durable, d’augmenter leur productivité et leur rentabilité.  Le développement durable c'est également 

• Permettre de définir une image de marque éco-responsable

• Augmenter la rétention de votre personnel et en faciliter le recrutement, surtout des  jeunes

• Véhiculer des valeurs qui vous rejoignent

Marketing

Le marketing est au coeur de vos opérations et a comme finalité de faire croître votre chiffre d'affaires.  La SADC peut vous conseiller sur plusieurs sujets tel que :

• Recherche d'information pour l'élaboration d'études de marché

• Orientation sur la commercialisation des produits et services

• Développement de votre positionnement, de votre image

• Identification des pistes d'amélioration du service à la clientèle

Planification stratégique

Afin de déterminer précisément où vous voulez amener votre organisation à court, moyen et long terme et comment s'y prendre pour y arriver, la SADC peut vous aider à réaliser votre planification stratégique.  La SADC peut vous aider à

• Planifier le processus de consultation

• Animer les rencontres de consultation

• Traiter les informations, effectuer la synthèse des discussions et définir ainsi des enjeux, des orientations stratégiques et des axes d’intervention

Transfert d'entreprises

En partenariat avec Lanaudière Économique, la SADC offre un service qui a pour mission

D’informer et de sensibiliser les dirigeants d’entreprises à l’importance de planifier le transfert de la propriété et de la direction 

De donner des outils à la relève par des formations

D'accompagner les cédants et les repreneurs tout au long de la démarche de transfert par des services-conseils adaptés aux besoins spécifiques de chacune des entreprises.